Dein Job

In dieser Rolle gestaltest du den Kern dessen, was NEOS als Organisation stark macht: Menschen einbinden, Beteiligung ermöglichen und Beziehungen nachhaltig aufbauen. 
Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung der Mitgliederarbeit, entwickelst partizipative Formate und sorgst dafür, dass interessierte Bürger:innen, Mitglieder und zentrale Stakeholder einen klaren, sinnvollen Platz bei NEOS finden – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung. 
Das alles klingt nach einer Rolle, in der du Wirkung entfalten kannst? 
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. 

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung der Mitgliederarbeit von NEOS – von Onboarding über Bindung bis zur aktiven Beteiligung.
• Du entwickelst und betreust partizipative Formate, wie z.B. Programm- und Beteiligungsgruppen, Workshops, Beteiligungsprozesse und sorgst für klare Zielsetzungen und saubere Umsetzungslogiken.
• Du konzipierst und pflegst Beteiligungs- und Engagementpfade und stellst sicher, dass alle Zielgruppen passende Mitmachmöglichkeiten finden.
• Du arbeitest mit unseren verschiedenen Tools wie CRM, um eine strukturierte Kontakt-, Mitglieder- und Stakeholderbetreuung zu gewährleisten und entwickelst diese Prozesse gemeinsam mit internen Schnittstellen weiter.
• Du bist Ansprechperson in allen Fragen rund um Mitglieder, Beteiligung und Partizipation für interne Stakeholder, wie Landesorganisationen, NEOS Netzwerke, etc..
• Du analysierst Feedback, Beteiligungsdaten und Erfahrungen aus der Praxis und leitest daraus konkrete Verbesserungen für Strukturen und Formate ab.

Deine Qualifikationen und Qualitäten

• Du hast Erfahrung in Mitgliederarbeit, Community-Building, Partizipation, Organisationsentwicklung oder Stakeholder-Management – idealerweise in einer politischen, zivilgesellschaftlichen oder ähnlichen Organisation.
• Du denkst strukturiert und konzeptionell, verlierst dabei aber nie die praktische Umsetzbarkeit aus dem Blick.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Dynamiken und unterschiedliche Motivationen und kannst komplexe Beteiligungsprozesse verständlich erklären.
• Du arbeitest selbstständig, priorisierst klar und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und lösungsorientiert – auch in dezentralen Strukturen mit vielen Beteiligten und hast auch Erfahrung im Moderieren und Durchführen von Workshops.
• Du arbeitest sicher mit gängigen Office-Tools; Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein klarer Pluspunkt.

Unser Angebot für Dich

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wachsenden, lernenden Organisation mit politischer Verantwortung.
• Ein engagiertes Team mit klarer Haltung, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
• Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Wien mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Home Office.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jahreskarte der Wiener Linien, Firmenlaptop und Smartphone.
• Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden und ein unbefristeter Dienstvertrag.
• Die Vergütung liegt bei €3.000,–monatlich brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Weitere Informationen

Bewerbungsfrist: 08.03.2025

Über uns

NEOS stehen als Organisation für Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Bei Fragen zu individuellen Anforderungen steht dir gerne unser HR-Team unter karriere@neos.eu zur Verfügung.